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2019 - 09 - 30
《我和我的祖国》   我和我的祖国 一刻也不能分割   无论我走到哪里 都流出一首赞歌   我歌唱每一座高山 我歌唱每一条河   袅袅炊烟 小小村落 路上一道辙   我最亲爱的祖国,我永远紧贴着你的心窝   你用你那母亲的脉搏和我诉说   我的祖国和我 像海和浪花一朵   浪是海的赤子 海是那浪的依托   每当大海在微笑 我就是笑的旋涡   我分担着海的忧愁 分享海的欢乐   我最亲爱的祖国,你是大海永不干涸   永远给我 碧浪清波 心中的歌   我和我的祖国 一刻也不能分割   无论我走到哪里 都流出一首赞歌   我歌唱每一座高山 我歌唱每一条河   袅袅炊烟 小小村落 路上一道辙   我最亲爱的祖国,我永远紧贴着你的心窝   永远给我 碧浪清波 心中的歌   啦……啦……   永远给我 碧浪清波 心中的歌
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2019 - 09 - 19
2019年9月20-22日,晨讯达科技将在深圳会展中心9号馆C06展位展示专网调度系统配件解决方案以及特种航空降噪耳机,欢迎各位朋友莅临参观指导!
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2016 - 06 - 15
车载天线 车载天线是指设计安装在车辆上的移动通讯天线,最常见就是吸盘天线。由于吸盘天线安装摆放容易,所以在一些简易设台场合常常用吸盘天线代替基地天线。车载天线结构上有缩短型、四分之一波长、中部加感型、八分之五波长、双二分之一波长等形式的天线,理论上它们的效率依次增加,同样工作频段的天线的长度也依次增加。由于车辆本身有限高,加上过长的天线在车辆高速行进时形成的风阻,过桥洞、进入地下车库都是问题,所以车载天线并不是越长越好,一般要求轿车天线不超过70厘米,面包车类要求天线更短。缩短型天线体积小巧,虽然增益不高,但适合使用于需要隐蔽天线的场合。一般的警用车辆建议安装高增天线,尤其是在活动区域范围比较大的车辆,350MHZ高增益天线多分为八分之五波长加感的形式,在距天线顶部二分之一波长距离处有一个加感线圈。400MHZ频段双二分之一波长天线具有较高的增益,它的外观特征是天线的振子上有两个加感线圈。八分之五波长天线和中部加感型天线也有较高的增益,且价格比较便宜,因此得到广泛的使用。在作为临时固定台天线使用的场合可以考虑选用增益高的吸盘天线,天线的长度不必有过多限制。由于吸盘天线是根据汽车使用环境而设计所以在作为固定使用时在其下吸一块半径大于1米的金属板(如铁皮)会有更好的使用效果。由于进口原装的车载天线价格非常昂贵且优势不突出,所以一般都选用国产车载天线。在天线选型阶段主要参考天线的外型和增益。建议选用大厂家的名牌产品,他们提供的参数真实性比较高,制造工艺也有保证。如果是批量采购完全可以到专业天线制造厂家按使用频段定制,以取得最佳的使用效果。 基地台天线 基地台天线在整个通讯系统中具有非常关键的作用,尤其是作为通讯枢纽的通信台站。高增益天线不但可以增加无线电波的覆盖面积,而且对接收信号也有一定的放大作用,可以更好的接收微弱的上行信号,改善移动台与基地台的无线通讯质量。一般情况下基地台都选用高增益天线,对于有干扰的情况可以按实际情况考虑加装窄带滤波器以减小干扰的影响。常用的基地台 玻璃钢天线为全向天线基本没有方向性,适合基地台位置位于通讯网络中心区域的情况。由于玻璃钢天线安装容易,因此广泛应用于各类基地台站。玻璃钢天线增益最高可以达到10db左右,增益越高天线也就越长,一般增益为5-6db增益的玻璃钢天线在长度和价格上比较有竞争力,制造工艺也比较成熟,采用较多。该类天线除了电气性能外,外层玻璃钢天线罩的品质也有很大的差异,一些劣质产品在风吹日晒一年后外层玻璃钢会出现开裂的情况导致整条天线报废,一些大厂名牌的玻璃钢天线在品质上更有保障。 定向天线相当于把多个方向上的能量集中到一个方向上来发射,具有主方向辐射增益高的特点,常用的是八木天线。八木天线的单元数越多其增益也越高,适合点对点远距离通讯和位于通讯网边缘的子台站使用。比较适合位于偏远地区的派出所定向与上级分局联系之用,使用得当效果会优于玻璃钢天线。 四环阵天线的特点是承受功率大、增益高、增益方向可调,适合通讯枢纽(分局和市局以及中继台站)使用,不过其价格比较高。四环阵天线四个发射振子方向可调,当四个振子间隔90度安装时天线特性基本为全向,当四个振子全部安装在同一方向时天线特性具有方向性,同时在主辐射方向增益提高。利用其增益方向可调的特性可以更好的适应非规则服务区。如果四环阵天线的增益不够高可以考虑八环阵天线,它的特性与四环阵类似但提供了更高的增益。一般350MHZ频段四环阵的增益为8db(全向)/10db(定向),八环阵的增益为12db(全向)/15db(定向)。 参考网址:http://www.crtegd.com/dgz-8.asp
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福利待遇

发布日期: 2019-05-29
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★  工作环境:
优良、舒适、健康的自然环境与积极、和谐、关爱的人文环境共同营造的CXD特色工作环境。
★  薪酬待遇:
遵从三个原则:认同优先、市场竞争、内部激励原则。
认同优先原则:在同等业绩的条件下,公司把调薪机会向服务年限长、爱岗敬业、文化认同度高的员工倾斜。
市场竞争原则:一般岗位实行高于行业水平的中上薪酬,对关键岗位实行富有竞争力的高薪酬,并在分配上坚定不移地根据业绩与贡献评价结果拉开收入差距,保证高绩效者高回报。
内部激励原则:有效发挥薪酬杠杆对员工业绩的激发作用,及时激励、适时调整,合理回报,从而同时在回报形式上长期回报与短期回报货币回报与非货币回报的多样化组合,全面吸引高素质人才投身于公司的使命与事业中。
具体薪酬结构:标准工资+绩效奖金+年终奖。
★  员工福利:
保险计划:员工均享有法定的社会保险及住房公积金。
带薪假期:除国家规定的法定假期外,员工还将享受年休假、哺乳假和看护假等,部分岗位同时享受探亲假。

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